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财经新闻 2019-11-05148未知admin

  8月19日,记者从市人力资源和社会保障局了解到,按照河南省人社厅《关于做好2019年度职称评审计划备案和评委会专家库人选推进工作的通知》和有关职称政策规定精神,经各单位申请、各县(市)区人社局和主管部门核准、市人社局备案,我市已顺利完成全市事业单位职称评审计划申报工作。据悉,我市此项工作走在全省前列。

  市人社局职称科科长李文全介绍,为深入贯彻“放管服”改革、国家和省深化职称制度改革等有关精神,进一步保障和落实事业单位用人自主权,强化用人单位自我管理和自我约束机制,今年,我市由原来事业单位专业技术人员结构比例和申报职数须经省、市人社部门审核审批,改为单位申请、各县(市)区人社部门和主管部门核准、市人社局备案的方式进行。

  据悉,今年职称评审计划备案对于全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位,一般应在岗位结构比例内开展职称评审。同时,全面实行岗位管理的事业单位按照河南省人社厅《关于调整事业单位专业技术人员和工勤技能人员结构比例控制标准有关问题的通知》的规定,现聘高级、中级专业技术岗位结构比例未达到最高控制标准的,根据事业发展和人员队伍状况等情况,逐年逐步到位;超过最高控制标准的,按照超过10%以内“退二进一”、超过10%~15%“退三进一”申报,超过15%以上不再申报年度评审计划的办法进行自主调控,单位人员变动情况截止到今年6月底。此外,强化事业单位的主体责任,加强事业单位的自我约束和自我管理,科学合理制订年度职称评审计划,预留一定发展空间用于人才引进和人才培养,须经“三重一大”决策程序讨论通过并公示后报备。

  “今年全市696家事业单位共备案职称评审计划3260个,其中,正高级计划151个、副高级计划1405个、中级计划1704个。”李文全介绍,市管专家不受结构比例和岗位职数限制可直接评聘职称,经备案和上网公示的职称评审计划作为事业单位专业技术人员申报评聘职称的依据。对今年报送的职称评审计划,市人社部门已经发文公布,并在安阳职称网进行公示,确保职称评审计划备案工作的公开、公平、公正。

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